Menschen im Mittelpunkt: Kulturwandel und Qualifizierung
Ein Kapitän begann parallel zu schreiben: Papier und App, vier Wochen lang. Als die App automatisch Fehlereinträge verhinderte und Berichte exportierte, wechselte die gesamte Wache. Feedback-Schleifen blieben offen – so wuchs Vertrauen statt Frust.
Menschen im Mittelpunkt: Kulturwandel und Qualifizierung
Kurzformate, simulierte Szenarien und On-the-Job-Coaching vermitteln Statistik-Grundlagen, Dashboard-Lesen und Alarmtuning. Wer Zusammenhänge versteht, erkennt Muster schneller und nutzt Systeme sicher. Teilen Sie uns mit, welche Trainingsformate Ihrer Crew am meisten helfen würden.